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Gestionnaire RH


Nom de l'organisation
Association THRIVE

Lieu de la mission
15, rue des Savoises, 1205

Disponibilités souhaitées
Au minimum 7h

Type d'activité
Sécretariat / administration

  • Description de la mission
  • L'Association THRIVE propose un éventail de services en ressources humaines facilitant l’intégration et le placement professionnel des personnes issues de la diversité. 

    Le.la bénévole assistant RH assurera un rôle de soutien opérationnel au Pôle Placement. Véritable pilier pour ce Pôle, il.elle assurera le suivi administratif du cycle de vie des candidats de l'arrivée au départ.

    Description de poste

    • mise à jour des dossiers des collaborateurs ;
    • suivi des contrats de travail et avenants ;
    • suivi des absences, vacances, congés maladie et accidents ;
    • gestion et classement des documents RH ;
    • réponse aux demandes administratives des collaborateurs :
    • rédaction et publication des annonces d’emploi :
    • tri des candidatures et présélection des profils ;
    • organisation et coordination des entretiens ;
    • préparation des certificats de mission ;
    • préparation des dossiers d'engagement ;
    • gestion des appels téléphoniques et transmission des messages.

  • Qualités requises
  • Profil souhaité

    • formation en ressources humaines (certificat RH un atout), ou équivalent ;
    • une expérience avérée dans le domaine administratif et/ou ressources humaines ;
    • une expérience dans le domaine de l’insertion professionnelles un atout ;
    • une bonne capacité de communication et de rédaction en français ;
    • une utilisation courant des logiciels informatiques ;
    • français langue maternelle, anglais un atout

    Pour ce poste, nous recherchons une personne connaissant les processus RH, plus particulièrement dans la gestion du personnel. 

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Association THRIVE

Vision Contribuer à faciliter l’intégration, la réunification et le bien-être des populations défavorisées par un accès durable sur le marché du travail. Faire en sorte que chaque personne défavorisée ou en rupture professionnelle, puisse (ré)intégrer le tissu économique, sortir de la précarité, et (re)gagner une bonne santé de manière durable. Créer des opportunité professionnelles pour les personnes en situation de précarité et que ces opportunités soient profitables pour la personne et pour les familles en Suisse, mais qu’elles se répercutent également dans le reste du monde, plus particulièrement sur le reste des familles restées à l’étranger.

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