Mentors
Nom de l'organisation
Trust To Achieve
Disponibilités souhaitées
Quelques heures par mois
Type d'activité
Accompagnement / aide sociale
- Description de la mission
Devenez mentor et accompagnez un professionnel en situation de handicap vers l’emploi
Notre programme
Nous coordonnons un programme de mentorat professionnel d’une durée de 9 mois, destiné à soutenir l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap physique ou sensoriel.
Votre rôle
En tant que mentor bénévole, vous accompagnerez un mentoré dans :
- La clarification de son projet professionnel
- La préparation aux candidatures et entretiens
- Le développement de la confiance en soi
- L’ouverture de réseau
Engagement
- Durée : 9 mois
- 2 rendez-vous individuels par mois avec votre mentoré
- 1 séance collective mensuelle de coordination entre mentors
- Des supports, outils et exercices fournis
- Une équipe coordinatrice disponible tout au long du parcours
Pourquoi devenir mentor ?
- Donner du sens à votre expérience
- Contribuer concrètement à l’inclusion
- Développer vos compétences relationnelles
- Intégrer un réseau engagé
Rejoignez-nous et participez à une dynamique inclusive et humaine.
- Qualités requises
- Professionnel en activité
- Bienveillance et écoute
- Engagement sur la durée
- Aucune expertise requise en RH ou handicap
Nom de l'organisation
Trust To Achieve
Disponibilités souhaitées
Quelques heures par mois
Type d'activité
Accompagnement / aide sociale
Trust To Achieve
Quelques heures par mois
Accompagnement / aide sociale
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- La clarification de son projet professionnel
- La préparation aux candidatures et entretiens
- Le développement de la confiance en soi
- L’ouverture de réseau
- Durée : 9 mois
- 2 rendez-vous individuels par mois avec votre mentoré
- 1 séance collective mensuelle de coordination entre mentors
- Des supports, outils et exercices fournis
- Une équipe coordinatrice disponible tout au long du parcours
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- Contribuer concrètement à l’inclusion
- Développer vos compétences relationnelles
- Intégrer un réseau engagé
- Qualités requises
- Professionnel en activité
- Bienveillance et écoute
- Engagement sur la durée
- Aucune expertise requise en RH ou handicap
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